Pe scurt:

Un primar din județul Cluj a fost trimis în judecată pentru abuz în serviciu, după ce a refuzat să suspende o angajată care fusese trimisă în judecată pentru complicitate la abuz în serviciu. Aceasta ar fi încasat peste 100.000 de lei din bani publici, deși trebuia să fie suspendată. Primarul este acuzat de abuz în serviciu în forma agravată.

Cifre cheie:

• 109.934 De lei: salariul brut încasat necuvenit de secretarul general al comunei
• 10 Octombrie 2022: data de la care secretarul general ar fi încasat salariul necuvenit
• 6 Mai 2026: data emiterii rechizitoriului

Context:

Parchetul de pe lângă Judecătoria Gherla a dispus trimiterea în judecată a primarului comunei Fizeșu-Gherlii, cercetat pentru abuz în serviciu, după ce a refuzat să suspende secretarul general al comunei, deși aceasta fusese trimisă în judecată. Acesta ar fi încălcat prevederi legale din OUG 57/2019 și ar fi obținut un folos necuvenit pentru secretarul general. Fapta este prevăzută de art. 132 din Legea nr. 78/2000 și art. 297 alin. 1 Cod penal.

Ce urmează:

Nu sunt menționate pașii imediat următori în procesul penal, dar se precizează că trimiterea în judecată reprezintă o fază a procesului penal și că principiul prezumției de nevinovăție rămâne aplicabil.

De ce contează:

Acest caz afectează cetățenii comunei Fizeșu-Gherlii, care ar fi fost prejudiciați prin încasarea necuvenită a salariului de către secretarul general. De asemenea, acest caz ridică întrebări despre transparența și responsabilitatea administrației publice locale și despre modul în care se aplică legile și regulamentele în România.