80% dintre angajatori cred că AI nu va influența volumul de recrutare în următorii doi ani, dar vor avea nevoie de candidați cu alte competențe decât cele de acum

Cititorii ediției tipărite au fost primii care au văzut acest articol. Și multe altele! Caută TRIBUNA la chioșcuri sau abonează-te! Implementarea soluțiilor bazate pe inteligență artificială în companii se află încă în stadiu incipient. 47,4 la sută dintre angajatorii care au participat la un sondaj derulat de eJobs România folosesc astfel de soluții sporadic și nu ca urmare a unei politici interne în acest sens, ci individual, la ințiativa angajaților. Doar în 5,2 la sută din cazuri, AI este integrat strategic în majoritatea departamentelor, iar 15,5 la sută au doar câteva procese clar definite care implică AI. Un sfert dintre angajatori fie se află în faza de documentare și explorare, fie nu folosesc deloc și nici nu au în plan. „Acolo unde există implementări în această direcție, angajatorii au observat că mai mult de o treime dintre angajați le-au primit cu entuziasm și curiozitate, însă au fost și reacții de reticență și teamă pentru siguranța jobului sau chiar de indiferență. Datele arată că, deși volumul de muncă a angajaților nu s-a schimbat de când folosesc AI, calitatea muncii lor este mai bună”, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România. 26 la sută dintre angajatori susțin că volumul de muncă a scăzut între zece și peste 20 la sută din timp, iar zece la sută spun că a crescut, întrucât e nevoie de timp pentru a învăța și pentru a verifica tool-urile folosite. Alți zece la sută declară că reducerea volumului de muncă este sesizabilă, dar s-a făcut cu un preț: rezultate mai slabe din punct de vedere calitativ. De altfel, mai mult de jumătate dintre respondenți au o încredere moderată în acuratețea rezultatelor oferite de AI, fiindcă acestea necesită verificare amănunțită. 11,4 la sută au încredere scăzută și folosesc tool-urile de profil doar pentru brainstorming, iar 33 la sută le învestesc cu un nivel ridicat de încredere și fac doar revizuiri rapide. Departamentele în care AI a avut cel mai